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Servicio de Prevención de Riesgos

SERVICIO DE PREVENCIÓN AJENO INTEGRAL EN LAS ESPECIALIDADES DE SEGURIDAD EN EL TRABAJO, HIGIENE INDUSTRIAL Y ERGONOMÍA Y PSICOSOCIOLOGÍA APLICADA.

La amplia experiencia adquirida en la mejora de metodologías propias, nos hacen altamente competitivos en el desarrollo de este servicio, pues permite trasponer las mejores soluciones de demostrada eficacia en los principales grupos industriales de nuestro país, a la pequeña y mediana empresa. A continuación, desarrollamos el conjunto de actividades, que como Servicio de Prevención Ajeno, ofrecemos en las tres especialidades en las que estamos acreditados.

Mínimo de actividades a desarrollar como servicio de prevención ajeno.

SEGURIDAD, HIGIENE Y ERGONOMÍA

  • Establecimiento de la Programación anual del Servicio de Prevención, de la política de la empresa y de la organización en materia de prevención de riesgos laborales. Memoria anual del Servicio de prevemción.
  • Realización de la Evaluación de Riesgos Laborales ( ERL ).
    Revisión de la ERL cuando sea necesario.
    Gestión y actualización de ésta mediante el programa informático PERLA ©.
  • Diseño y elaboración del Plan de Prevención colaborando en el seguimiento del mismo.
  • Diseño y elaboración del Plan de Prevención colaborando en el seguimiento del mismo.
  • Análisis de las posibles situaciones de emergencia y las medidas necesarias a adoptar en materia de primeros auxilios, lucha contra incendios y evacuación de los trabajadores, Medidas de Emergencia.
  • Información a los trabajadores sobre los riesgos para la seguridad y salud en el trabajo, sobre las medidas y actividades de protección y prevención y sobre las medidas de emergencia.
  • Formación en materia preventiva a los trabajadores.
  • Diseño del sistema necesario para realizar, de modo adecuado, el registro y mantenimiento de la documentación que puede ser solicitada por cualquier administración, en materia de Seguridad y Salud, según las obligaciones establecidas en la Ley de Prevención de Riesgos Laborales.
  • Asesoramiento frente a las inspecciones de la Administración competente.
  • Asesoramiento frente a las inspecciones de la Administración competente.
  • Asesoramiento sobre el análisis, investigación y registro de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales que hayan causado al trabajador una incapacidad laboral superior a un día de trabajo.
  • Asesoramiento para la integración de la prevención de riesgos laborales en el conjunto de actividades y decisiones de la empresa.
 
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